Bei kurzfristigen Auftragsspitzen bieten wir Ihnen die Arbeitnehmerüberlassung an, hier erhalten sie sofort einen geeigneten Mitarbeiter. Falls Sie Fachkräfte rekrutieren möchten, können Sie uns den kompletten Prozess überlassen und wir werden Ihnen geeignete Kandidaten vorstellen, welche Sie dann kennenlernen und fest anstellen können.
Die Direktvermittlung ist auch eine unserer Kompetenzen, durch unser breites Netzwerk kennen wir für jede Stelle geeignete Kandidaten und übermitteln Ihnen diese direkt. Auch ein sehr beliebtes Modell ist das Process Outsourcing, hier können Sie sich nämlich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren, wir übernehmen den kompletten Rekrutierungsprozess für Sie.
Der Weg zu einem neuen Mitarbeiter findet wie folgt statt:
Als Erstes besichtigen wir Ihren Betrieb und nehmen alle Informationen mit, danach bekommen Sie von uns die Profile von geeigneten Kandidaten für die gesuchte Position. Mithilfe von Bewerbungsgesprächen können Sie dann einen oder mehrere Bewerber aus diesem Pool auswählen und im Idealfall haben Sie schon in Kürze einen neuen Mitarbeiter, den Sie in Ihrem Unternehmen begrüßen können.